场景痛点
企业内部效率
员工群体年轻化，年轻员工对企业内部效率有更高的诉求，线上招聘、入职、在职、离职一站式解决方案需求激增。
共享数据服务
人力资源部门亟需解放生产力，统一管理重复性、低价值服务，将工作重心转移到高附加价值工作中。
精益管理转型
传统人力亟需从支撑员工服务转型为赋能业务团队，扭转依赖人为经验决策的惯性。
卓越表现
人事行政机器人
员工满意度提升80% 后勤成本节省60%
员工满意度提升80%
后勤成本节省60%
新员工入职引导，简化HR的重复性工作。
试用期管理，帮助新员工快速适应新工作。
内部问答，及时解答关于公司的各种问题。
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