一转眼，2019年已快过半。回想年初立下的雄心壮志，到如今还剩下多少？而岁首制定的小目标与大计划，于现在又实现了几多？
常言道，这个世界上，最公平的就是时间。它给我们每个人都分配了同样的额度，一天24小时，一年365天，不会因为谁的努力而增加或减少。
虽然我们得到的总体时间一样，但不同的人，所收获的东西却天差地别。
正视人与人的差距
在如今的职场中，面对数不胜数的工作任务，时间常被安排的满满当当。有人每天24小时当42小时过，也有人24小时的产出却和12小时差不多。人和人的差距就是这么大。
有些人看似整天都在忙碌中度过，但实际上始终说不出来到底忙了些什么。每天加班到很晚，KPI勉强达标，自己为此也心力憔悴。和他们相反的则是办公室的高效一族。
同样是24小时当成42小时过，高效族在收获了KPI以及各项指标达标的同时，还得到了能力的锻炼、自我的提升，甚至还能按时下班。正所谓，你在人民广场啤酒配炸鸡，我在办公室里加班到宕机。
其实，大家都在努力，只是努力的方式出了问题。
避免落入“勤奋陷阱”
为什么有的人每天忙来忙去，却没有得到相应的收效与合理的提升？一定程度上，是因为他们掉入了“勤奋陷阱”之中，被虚假的忙碌遮蔽了双眼。
“勤奋陷阱”通常指的是这样一种情形，某人看似在辛勤忙碌的努力工作，但所做的任务对自己的能力、自身的价值并无实质提升，甚至自身的位置随时都可被其他人取代。这样的工作通常具备一定的通性，即重复、繁琐、量大、机械，容易耗费大量人力与时间，且广泛存在于各行业、各流程之中，典型的就是各种信息录入、数据合并、统计汇总等工作。
例如，财务环节中涉及的纳税申报、银企对账、增值税发票的开具和管理工作等；采购环节中涉及的信息收集，询价、比价、议价，评估，索样，决定，请购、订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款等等一系列事项；人资领域的简历筛选、员工入职、薪资管理以及员工数据管理等；供应链管理中的物流查询和库存管理等，这些环节往往需要员工付出大量时间跟精力。
无论是对个人抑或对企业来说，单纯依靠增加工作时间是无法产生超额利润的。因为工作时间的长短，并不能和工作效率的高低划等号。也就是说，工作时间越长，并不等于效率越高。而不当的工作方式，对产出将会造成直接影响。
如何在这些任务中提高效率，步入高效工作的捷径，实现自我的攀升？
RPA：允许一部分人先高效起来
RPA（机器人流程自动化）的出现，为更高效的办公提出了新的玩法。
目前，国内已经掀起了RPA浪潮，很多相关产品也已崭露头角。在这股大潮中，以奥森科技自主研发的国产企业级RPA工具UiBot， 表现较为出色，深受开发者喜爱。
UiBot之所以被广为看好，源于厂商对技术的坚持与追求，毕竟易学好用与安全可靠是选择RPA的重要标准。中文可视化流程视图、涵盖大部分RPA应用场景的预置组件与18年RPA项目经验和技术积累，使得UiBot的易学性和安全性均走在国内同行前列。
UiBot非常重视员工的时间。它可以根据预先设定的程序，在实体电脑和虚拟环境中模拟人类手动操作，处理大量重复并基于规则的工作，实现工作流程中的自动化，有效提高办公效率，节省员工和企业的时间。
UiBot机器人精准的操作，可有效降低人为错误，为企业提供高质量、高准确服务。它可以7×24小时全天候不间断运行，降低成本并释放员工的能力，更高效率完成现有工作。将员工从重复、机械的劳动中解放出来，将更多的时间留给人们去提升个人技能，创造新的更高价值活动。从而为企业和个人带来更少失误、更快更省、更多让人惊呼的工作方式。
从现在开始，和UiBot一起，改变办公方式，拥抱高效工作。
