《国民经济和社会发展第十四个五年计划和2035年愿景目标纲要》指出了国家在数字化方面的整体布局,该纲要将数字化拉到了一个新的高度,计划通过数字化促使各行各业转型升级,包括经济、社会、政府、生产方式、生活方式以及治理方式等方面,从而推动社会进步。

数字化劳动力
并且,随着大数据、人工智能等新兴技术的发展,也为数字化转型的实现提供着技术支持。因此,以RPA+AI技术为核心的数字化劳动力逐渐走进了人们的视野,通过数字化劳动力解放人力,发挥人类创造性,提升组织生产效率,实现数字化转型。其中,来也科技自主研发的智能自动化平台为加速政企数字化升级提供着可靠数字化劳动力,技术强大,经验丰富。

来也科技数字化劳动力解决方案分为三个相互独立又紧密联系的部分,搭建起关于数字化劳动力从形成到落地的基本闭环,包括数字劳动力能力平台、数字劳动力交易中心和数字劳动力运营中心。其中,数字劳动力能力平台基于 RPA+AI 智能流程自动化技术,由配置在电脑等智能设备上的 RPA 机器人,模拟人类的点击、输入等人机交互操作,完成基于固定规则的重复性工作,能够将工作人员从繁重的重复劳作中解放出来,让人类劳动力更有机会发挥创造力、灵活性和协作能力,提高工作效率;而数字劳动力交易中心和运营中心分别从交易和运营两方面为客户数字化劳动力的更新与管理提供可靠平台,从而为数字化劳动力带来全周期的优质服务。

来也科技顺势而为、乘势而上,所推出的数字化劳动力解决方案从三方面着手,为政企依靠数字化劳动力降本增效、提升组织效能和生产效率提供稳定安全的平台,并且为实现更高质量的数字化转型不断助力。