上青云丨从中国好声音到解决方案顾问，做不被定义的来也新青年-来也科技

I got music in my soul

自初中收到第一盘卡带起，音乐就成了与王喆相伴前行的挚友，直至今日，依然是工作疲惫时给予他能量的媒介。对音乐的热爱并非纸上谈兵，他不愿止步于校园舞台，将目光投向中国好声音，并取得了区域第 20 的成绩，遗憾止步的原因也颇有趣，误把歌词“你掌心的痣”唱成了“脚心”，未能“更上一层楼”。

而在此次面试途中，最终面的面试官是来也科技董事长兼 CEO 汪冠春，谈及爱好时，王喆便拿出吉他向创始人展示了他对音乐的热忱。“这并不是常见的面试情节，因为看似与专业知识关系不大，但让我真切地感受到了来也科技卓越有爱的文化氛围，我相信通过音乐，冠春能看到我对于某些事物的热爱，也相信我能将这份热爱投入到工作中。”

“我始终相信人与人之间存在共性，不会被标签所分割，关键在于怎样去寻找彼此之间的共同点。”作为队长，王喆积极鼓励队员去探索对音乐的新理解：以前只是觉得乐队很酷，现在自己也能站在舞台上。下图最左边的同学是前端工程师陈泓安，从未接触过乐器的他，在王喆及队友们的帮助下，五天迅速成长为一名合格的贝斯手。

“希望同学们都不要被外界的标签束缚，勇敢地去做不被定义的自己”王喆谈到。相聚虽短暂，但战队精神长存，长沙培训结束后，“七月来辣”小队依然保持联系，每天晚上聊得火热，一起畅谈当下与未来，任思绪与心灵在云端碰撞，分享工作与生活中的点点滴滴。

飞速成长的来也新青年

就为什么选择加入来也科技战队，王喆的脑海中浮现了许多原因。例如，他关注到汪冠春和胡一川都有同自己一样美国留学经历；公司当下毅然决然选择的全球化道路也让他看到了很多的机遇。值得一提的是，他还曾是按键精灵的忠实用户，得知这款软件正是出自李玮与褚瑞之手后，更让他感受到与来也科技的缘分之深。“看到按键精灵从游戏助手发展到今天办公场景中的智能自动化平台，就好像目睹了某个人历经风雨走向成熟。”

2021年，王喆因为疫情推迟了研究生入学，正好有了一年的时间放慢匆匆步伐，去尝试不同的领域。从教育机构的初中英语老师，到糖水铺子的服务员，他与形形色色的学生、家长、顾客打交道，很大程度地提升了他待人接物的能力，使他在加入来也科技后的工作中，能够从容不迫地同客户交谈，倾听客户的需求，得心应手地为客户答疑解惑。

脚步暂缓但前行不止，诸如此类的丰富经历，不仅有益于王喆当下的工作，还指引他找到了重新认识自我的路径。“当我放下身段，走出去尝试做一些看似非常基础、仿佛跟学历不太匹配的工作时，才能更加全面完整地了解自己，同时知道自己缺失在哪里”。如今，王喆已与来队战友们同行两月，每每谈到今后想在来队扮演什么样的角色时，王喆都会把自己比作齿轮，坚定地表示要明确轴心和方向，尽自己所能向着来队前进的方向传递有效功，走好当下的每一步。

作为解决方案顾问，王喆入职以来的每一天，对于岗位的理解和积累，都是层层递进的状态，快速实现从学生思维到工作者思维的转变：“在来也科技创始人们给来队战友的信中，我看到一个词叫做“撕裂式成长”，这是我觉得最适合描述我在来也科技两个月来所思所感的词汇。而就解决方案顾问工作而言，很多事情都需要主动摸索，一定要不断提升自学能力，多研究经典的项目案例视频，从中整理出为自己量身定制的资料库，同时要多问有价值的问题，工作节奏虽快，但收获颇多。”

此外，他对来也科技价值观中的“战队精神”也有了更直观地体会，南区解决方案团队的每个人都乐意为他答疑解惑，无时无刻不在帮助他飞速成长。起初，王喆把 mentor 讲解 PPT 的过程录了下来 ，每天去听反复琢磨，但他的最终目标很明确，并不是把 mentor 的话照猫画虎地重复，而是学习思路，找到自己擅长的风格。“我非常感激两个月来我的 mentor 及团队给予我的指导与帮助，但我清楚地知道，没有人会一直当你的 mentor，师父领进门，修行在个人，只有通过点滴积累，沉淀出一套属于自己方法论，才能实现质的飞跃，从新手小白蜕变为能独当一面的职场青年。”

“飞扬”的未来充满可能