近日，中国人民大学商学院MBA的60多名师生走进来也科技，参观交流并深入了解人工智能与AI Agent领域的最新发展。来也科技一直积极推动人工智能产学研融合，通过与高校共同开设前沿课程、共建研究平台、开发实践教材等多种形式，致力于培养具备创新精神和跨学科能力的复合型AI人才。此次来访旨在加强双方在人工智能与工商管理领域的合作，推动AI人才培养和科技创新。
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参观的第一站是望京留创园的前置孵化板块——望京科技·易蓝空间。望京留创园作为国家级科技企业孵化器，致力于为创业者提供全链条孵化服务。在参观过程中，学员们走访了数智展厅、新媒体实验室、XR实验室等特色空间，不仅感受了技术与应用的完美融合，也深度体验了园区国际化、数字化、专业化的科创服务。
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随后，来也科技联合创始人兼CTO胡一川详细介绍了公司的产业生态，并分享了来也科技在数字员工领域的最新进展。胡一川强调，来也科技的愿景是“让每个人拥有智能助理”，通过大模型驱动的数字化劳动力平台，为企业提供智能化升级解决方案。他介绍道，来也科技在过去几年里凭借持续的技术创新和市场拓展，成功帮助超3000家企业实现数字化转型。

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大模型时代，来也科技在行业内率先提出数字员工落地三阶段，推出了基于数字化劳动力平台的三款高价值、可落地的AI Agent数字员工产品和解决方案。数字员工开发助手的核心在于其智能化的数据处理能力和自动化的代码生成机制，能够显著减少开发成本和维护成本；知识管理和问答助手可以自动整理和分类企业的知识文档，实现高效的知识管理、检索和问答；文档审核助手能够自动识别文档中的潜在风险点，并给出审核建议。通过AI Agent，来也科技不仅为企业提供了强大的数字化劳动力，还加速了企业在智能化和自动化方面的转型，推动了业务运营效率的显著提升。

参观后同学们纷纷表示，通过本次活动，不仅对来也科技如何推动行业数字化升级有了更深入的理解，也启发了他们思考如何在实际工作中将所学知识与企业需求相结合。同学们通过走出校园，走进企业，深入了解实际业务，拓宽了视野，强化了实践能力。

自成立以来，来也科技持续以教材、培训、讲座、赛事等多元形式，加速推动国内智能自动化人才培养。此前，由程平教授主编、来也科技提供技术支持的《RPA审计机器人开发教程》教材成功入选为重庆市高校普通本科重点建设教材，成为重庆市一流本科课程评选认定的重要支撑材料；2022年，来也科技正式同武汉工程大学签订了校企合作，通过RPA进课堂、联合培养人才、共建实训基地等方式，为RPA领域培养更多的人才；2021年，来也科技与北京信息科技大学信息管理学院达成RPA开发应用人才培养合作，成立“北京信息科技大学信管学院与来也网络科技有限公司 RPA+AI 信息系统实验室”；2020年，来也科技联合新工科联盟助力高校RPA师资培养，30+高校师资获结业证书；本次，来也科技人大MBA同学参访，进一步推动产学研融合，致力于科技创新与教育资源的互联互通，为产业界输送大量具备实践能力的创新型人才奠定坚实基础。

AI技术不仅改变着行业格局，更对人才结构提出了新的要求，尤其是跨学科、复合型人才的培养需求日益增加。在推动技术创新的同时，来也科技通过产学研深度融合，为人才培养提供了更具前瞻性的视野和实际操作的平台。未来，来也科技将持续致力于培养具有创新精神与实践能力的高质量人才，推动科技与教育的深度融合，助力数字化时代的社会发展。