近日，华为云DeepSeek技术创新沙龙在香港举行。来也科技作为仅有的两家主题分享企业之一，与50余家华为云合作伙伴共探AI云服务发展前景。本次活动围绕DeepSeek前沿洞察、华为云DeepSeek全栈部署方案及实践案例分享、现场开箱互动等展开深度交流。来也科技联合创始人兼CPO褚瑞现场展示了基于华为云AI的企业级数字员工解决方案，为行业价值落地提供了创新范本。
褚瑞介绍，在企业级场景中，来也科技的数字员工2.0解决方案依托强大的华为云服务，以AI Workflow为核心，结合AI Agent技术，兼具灵活性、确定性和执行效率。来也科技数字员工平台通过“四个中心，七种能力”有效应用和管理数字员工，以专有云部署的大语言模型、华为云高性能数据库、华为云安全防护能力等，为企业提供从数据录入、跨系统操作到智能决策的全流程自动化支持。
分享中，褚瑞重点展示了两个典型落地案例：在出海制造业商机挖掘场景中，数字员工具备商机自动发现、自动补全过滤和自动跟进的功能，自动发送个性化邮件回复并识别合作意向，将原本人工耗时5小时的商机筛选与跟进流程缩短至1-2分钟；而在某跨国制造业巨头的合同审核应用中，来也科技合同审核助手能够自动完成全条款逐字比对、检查必填项、逻辑审核以及多语言模板审核的工作，每年高效处理超20万份合同，大幅降低合规风险。褚瑞强调，随着DeepSeek等多种大模型被广泛应用，专有化部署的性价比优势将进一步释放，助力企业级AI规模化落地。
企业数智化转型的关键，在于实现AI技术与业务场景的安全有效结合。来也科技与华为云强强联合，基于华为云全栈自研、安全可靠的AI云服务，打造企业级数字员工解决方案，携手推动AI技术在实际业务中的规模化应用。通过深度融合DeepSeek等先进大模型能力，双方共同构建了从智能决策到精准执行的闭环系统，将在多种企业级场景实现效率的指数级提升。
“让智能体助力每个人”是来也科技的愿景。此次分享不仅彰显了来也科技数字员工平台的技术框架优势，也为行业提供了可复用的AI转型路径。未来，来也科技将继续携手生态伙伴，将通用大模型的前沿能力与行业深耕经验深度融合，为企业智能化升级提供强有力的技术支撑。
