2026年6月15日至17日，来也科技举办Laiye Lead 2026产品发布会暨“AI员工入职周”。
通过连续三晚真实直播演示，来也科技正式推出桌面端Agent产品Laiye Worker和"AI员工全家桶"。演示覆盖财务、人力、营销、客服等核心业务场景，标志着智能体从技术验证走向企业岗位，AI原生组织从概念走向落地。
发布会上，来也科技董事长兼首席执行官汪冠春表示，智能体的能力已在编程场景中得到充分验证，但下一站是工作——它将从软件开发走向每一个业务岗位。
他强调：“企业不缺炫目的AI演示，企业需要的是可靠的工作执行和结果交付。”
来也科技董事长兼首席执行官汪冠春致辞
Laiye Worker正是为此而生——它不是Chatbot，而是企业级智能体数字员工中的执行层，甚至是智能体的操作系统。这是来也多年积累的水到渠成，是“让每个人拥有智能助理”的初心兑现。
Laiye Worker是能在企业系统中执行任务、保护数据隐私、接受统一治理，并且模型中立可智能路由的桌面AI员工。
Laiye Worker：可以真实上岗的桌面端AI员工
汪冠春与来也科技CTO胡一川展开对话，详解Laiye Worker的三大核心差异化优势：
汪冠春（左）与胡一川（右）对话
模型中立与智能路由：不绑定单一模型，根据任务特点智能选择最优模型；Laiye Worker内置了一套模型智能路由——它会根据任务类型、预算、时延、合规要求，自动为每一个任务选择最合适的大模型。
开放的企业级技能生态：可调用来也科技自有的APA（智能体流程自动化）、ADP（智能体文档处理）、ACX（智能体客户体验），Revor AI (AI营销员工)等技能层产品，也可集成第三方Skill。
数据隐私与安全保护：来也科技本地部署了一个专门的数据隐私脱敏引擎，能够把文档里的个人隐私和公司机密自动识别出来——姓名、身份证号、银行卡号、企业名称、税号、合同金额等，把这些敏感信息替换成占位符，比如"客户A"、"金额X"，同时保留文档结构和上下文逻辑。大模型基于脱敏后数据完成任务，任务质量不打折。
核心场景实战：财务、人力、市场全面覆盖
财务场景
现金流日报：Laiye Worker自动登录多家银行网银获取流水，完成日报生成；
报销：自动筛选发票附件，进行文档识别与跨文件匹配校验，异常时主动请求人工确认，批量提交报销申请。
人力场景
入职：Laiye Worker可以自动完成新员工飞书账号开通、培训预约、信息写入正式系统及欢迎通知；
人力成本分析：调取薪酬成本数据，自动清洗计算，生成包含成本变化、离职入职记录及趋势预测的完整分析报告。
市场场景
GEO：Laiye Worker可以在多个AI平台检索品牌露出情况，分析竞品排名及引用来源，生成可视化评估报告，并对已有内容进行GEO评分，给出优化建议，自动生成更AI友好的版本，助力品牌在AI搜索时代提升可见度和信任度。
社交媒体内容生成：基于用户提供的素材，自动生成结构完整、表述准确的公众号长图，并直接存入后台草稿箱。让市场团队从案头写作中解放出来，专注于策略与创意。
Revor AI：从线索挖掘到客户触达的全流程自动化
Revor AI是一款全流程智能营销与客户挖掘工具。
它能实时捕捉采购信号，精准筛选出高意向客户，一键批量挖掘关键联系人的姓名、邮箱和 LinkedIn账号，将传统上耗费销售几天的工作量缩短至几分钟。
此外，用户可以训练专属的AI数字分身，自动结合企业背景与产品优势进行批量主动触达。在谈判前，它还能自动生成包含采购习惯、海关数据和组织架构的深度调研报告与作战地图，助力团队知己知彼、高效成交。
ACX：从响应到体验的全面升级
来也科技ACX（智能体客户体验平台）以自然语言驱动、零代码搭建，支持多渠道接入，为企业打造面向客户和员工的双重智能服务。
对外客户服务场景
以装修咨询场景为例，AI员工通过多轮对话精准识别客户需求，实时生成个性化方案并自动预约线下门店与设计师，将线上咨询转化为可追踪的商机，有效降低客服重复沟通成本，提升到店转化率。
同时，家居建材、美容护肤门店、宠物医疗、保险营销、汽车检测与留学咨询等6大核心场景也已经在来也科技官网上线，用户可以直接一键试用体验。
对内员工服务场景
支持薪酬明细查询与差异对比、智能问答、请假流程提交与推送审批，大幅释放HR事务性工作负担，同时让企业知识持续积累复用。
胡一川与各位实战场景分享人
AI不是工具，而是员工
回顾三天发布会，一个清晰的理念贯穿始终：AI不是工具，而是员工。
它不只是被调用的功能，更是被赋予岗位职责的协作伙伴。它需要被训练、被授权、被信任，也需要有边界、有协同、有交付标准。
来也科技通过三天的实时演示，证明了AI员工已经能够真正走进企业日常工作。
欢迎和来也科技携手前行，让AI真正融入业务血脉，成为驱动增长的内生力量。
