有关数据表明,2015-2020年,中国适龄劳动力数量净减少了1,000万,再加上人口老龄化加剧等问题,人口红利逐渐消失。面对这种情况,如何实现经济持续平稳增长,需要找寻新的支撑点,因此,在智能自动化领域拥有丰富实践经验和强大技术实力的来也科技,给出了自己的解决方案,依靠数字化劳动力来解放劳动力,为政府工作赋能。

数字化劳动力

来也科技数字化劳动力将RPA和AI有效结合起来,以IA智能自动化帮助政府实现数字化转型。针对基层政务工作中存在的诸多问题,例如很多工作需要政务工作人员进行手动录入、搜索、提取信息,而且工作流程也较为冗长,会给工作人员带来较多负担,很可能出现人为失误。

因此,来也科技通过数字劳动力解决方案帮助政务工作者更好地为人民服务,该解决方案包括数字劳动力能力平台、数字劳动力交易中心、数字劳动力运营中心,从多方面为数字劳动力在具体场景中的应用提供可靠支撑。在“一网通办”应用场景中,数字劳动力不仅能够推进基层数字化、信息化建设,在提高办公效率和服务水平的同时,还能够缓解人力资源匮乏问题、提升政务服务管理效能、提高政府决策质量等等。除此之外,它还在“一网统管”、“一网协办”等应用场景中发挥着积极作用。

来也科技数字化劳动力的应用不仅可以将工作人员从繁重的重复劳作中解放出来,从而更好地发挥人类的创造力、灵活性和协作能力,凸显人类价值;它还可以根据应用场景的不同,化身为数字化员工、数字雇员、数字助手等形态,为政府服务数字化转型升级提供可行方案,提高组织效能,进而推动社会进步。