劳动力作为企业实现经济增长的重要因素之一，一直受到企业的密切关注。如何以较低的成本让劳动力创造更多的价值，似乎是一个不可调节的矛盾。但是，在科学技术飞速发展的背景下，数字化劳动力应运而生，并逐渐推广普及，帮助众多企业找到了降本增效的可行道路。

数字化劳动力
其中，智能自动化企业来也科技凭借自身强大的技术能力和丰富的实践经验在数字化劳动力方面作出了重要贡献，它自从2018年进入RPA市场，所提供的数字化劳动力解决方案已经遍布全行业，不断加速企业数字化转型，促使企业高效运转。

数字化劳动力的出现，对于员工来说，不仅能够代替自身完成基于固定规则的重复性工作，比如财务数据汇总、业务信息归纳整理等等，提高工作效率，而且可以将自己从重复简单的工作中解放出来，从而有更多的时间和精力投入到更富有创造性的工作中去，提升工作体验，实现自我价值；对于企业来说，不仅能够减少人力成本，实现降本增效，而且可以构建自动化运营基础，助力业务成长，提升企业创造力，从而帮助企业实现高质量发展。

数字化劳动力作为一种新型的以RPA+AI技术为基础的劳动力模式，虽然优势明显，但并不能完全取代传统的用工模式，而应该相辅相成，互相配合，将数字化劳动力与人工有效结合起来，把简单重复的工作交给软件机器人，把富有创造力的工作交给人工，各司其职，用数字化劳动力配合人工，解放人力，共同为企业的降本增效服务。

来也科技已经形成了相对完善的数字化劳动力解决方案，能够帮助企业实现高效运转，享受中国企业数字化浪潮的红利，从而获得长足的发展动力。