随着人口老龄化的加剧，我国企业的劳动力优势也在逐步丧失，其人力成本上升已成为基本趋势。在此新环境下，如何解放人力，更好地发挥人才的创造性价值，降低企业运营成本成为了企业当下的核心诉求。于是，数字化劳动力的出现，为企业降本增效、实现数字化转型带来了新机遇。

数字化劳动力
其实，数字劳动力早已不是一个新兴概念，在今年两会的诸多议题中就多次提到了这一关键词。其本质是利用机器人流程自动化和人工智能等技术，构建出可直接部署到不同工作环境中的场景化软件机器人，用来协助人工完成各种规则明确、重复度高的业务操作，节省人力成本，提高工作效率。为此，智能自动化企业来也科技推出了以RPA+AI技术驱动为代表的数字化劳动力，赋能经济发展，为企业数字化转型提供新动力。

另外，在大数据、云计算、5G等技术的支持下，数字化劳动力还可实现全局部署，跨系统调用数据，打破了企业内部信息孤岛的局面，帮助企业打通数据壁垒，并且能够快速重塑传统业务场景，实现非结构化数据操作、人工决策参考等，从而支撑多个业务领域，创新企业业务流程，提升人效，降低成本，为企业创造更多价值。

目前，来也科技已经实现了数字化劳动力在政务、零售、物流、银行、能源、地产、保险等多个领域的应用，其所提供的企业级智能平台也已成为众多企业实现数智化转型的可靠选择，并且该平台充分融合人工智能和RPA，能够真正实现智能流程自动化，打造集“机智”和“人智”于一体的智能化服务，开启人机协作新时代。