全球领先的财务及科技咨询服务公司德勤（Deloitte）预计，到2020年，律师事务所将面临新人才战略的“转折点”。到2025年，技术发展步伐的加快，劳动力人口结构的变化，以及为客户提供更多物有所值的需求，将迫使法律专业发生深刻变革。
眼下，正是法律服务数字化转型的最佳时机。这就意味着，法律专业人士需要提供快速有效的法律建议，跟上谈判和签订合同的快节奏，与此同时，还要降低代理、交易、监控、监管、合规等各方面成本。
简而言之，法律团队若不想雇佣更多人员，则需要借助RPA技术增强业务处理能力。
RPA应用于法律服务的示例：
出口管制：RPA通过自动验证，确认希望进行业务往来的组织是否在各政府机构受制裁方的列表中，由此降低业务风险并提高法律生产力。
监管：RPA可自动监测欧盟（EU）议会每日摘要、欧盟委员会和美国法律监管要求数据库与IT行业相关的变更，建立个性化的监管变化摘要。
识别利益冲突：RPA通过创建可搜索的内部数据库，将识别冲突所需的时间从几周缩短为即时，可自动对利益冲突进行披露和验证。
GDPR：RPA自动处理与GDPR相关的客户请求，以审查公司存储的个人信息，通过检查多个数据库中的用户数据降低重大处罚的风险。
合同：RPA可自动识别需要法务审查的协议，接受或拒绝标准模板和通用条款的更改，允许法律部门专注于审查和协商更复杂的合同。
文件检索：RPA可自动备份法律文档，改进审计跟踪和管理签名权限，帮助汇报、批准签名权，以及在存储库之间迁移已执行的文档。
法律调查：RPA通过电子邮件回应常见的、反复出现的法律问题，从提出的问题中提取意图，并实时提供答案。
总之，RPA可以增强法律部门的技能，助力法律行业在提高效率的同时，提供更好的法律服务。法律团队也可通过RPA机器人提高工作满意度，将宝贵的时间专注于更具创造性和战略性的工作。
