【巴甫洛夫青年】
经工作长期调教，在潜意识层面形成了条件反射的思维定式，以至于在生活中，会下意识进入工作状态的人类。
也许你不知道“巴甫洛夫青年”，但你一定听说过那个非常著名的实验——巴甫洛夫的狗。
有一个叫巴甫洛夫的科学家，养了一条狗。
每次给狗喂食之前，他都会打开红灯、同时摇起铃。
这样经过一段时间以后，狗形成了一种反射。
只要红灯一亮，或者铃声一响，狗就不由自主地流口水，等待食物的到来。
而“巴甫洛夫青年”（简称“巴氏青年“）一梗，正是从这个实验衍生而来。
职场巴甫洛夫，你中招了吗？
条件反射解释了很多行为背后的原因。在现代职场环境的影响下，部分青年也在不知不觉间形成了某些条件反射。
“巴甫洛夫青年症状自测表”
1.睡觉不敢把手机调成静音
2.听到钉钉/微信的消息音心跳突然加快
3.约会时手机屏幕一亮就立即查看工作群消息
4.老板说：“周末辛苦加个班”，立即回答：“好的，没问题”
5.老板或对象喊自己全名时会不禁颤抖，说“对不起”
6.听到老板的脚步声会下意识切换屏幕
7.一收到消息，反手就回一句“收到”
8. 十个闹钟比不上一声DingDing
9. 大脑：“更新啦我要追剧！”，身体：“客户有反馈了，点开看一下”
以上9条中符合3条，即为巴甫洛夫青年。
职场社畜的生存困境
其实，“巴甫洛夫青年”和“打工人”一样，本质上是“社畜”，只是换了一种方式自嘲。
社会节奏越来越快，职场人的时间被工作塞得越来越满。不少人都不知不觉地走向“巴氏青年”的圈子。
正如英国伦敦政治经济学院教授莱斯利•威尔科克斯（Leslie P. Willcocks）所言，“在办公室里工作的普通脑力工作者，有很多重复、例行的工作。这些工作枯燥乏味，毫无意思可言。”
当创造价值的初衷被边缘化，重复枯燥的低价值工作，使我们在一套规则中做着既定行为。
时间一长，人的身心也容易变得麻木，大家都被驯化成了“职场巴甫洛夫”，在潜意识里形成了条件反射的定性思维。哪里还有心思和精力去充电，去沉淀？
无数心怀梦想的年轻人，就是在这种忙忙碌碌、无穷无尽的低价值工作中，渐渐失去前进的斗志和进一步发展的可能。
转变工作方式，拒当“巴氏青年”
职场巴甫洛夫们，或许早已习惯了生活工作水乳交融的状态。
难道我们只能成为被驯化的“巴氏青年”吗？
非也！
随着RPA和AI技术的发展、企业数字化转型的加快，职场工作模式也逐渐发生转变。
知识经济时代，企业雇佣的是员工的大脑而非双手。以往需要人工手动输入资料、查找、确认等大量重复性的简单工作，完全可以交给RPA机器人自动执行。
RPA并非实体机器人，它是一个软件程序，可以通过模拟手动操作鼠标、键盘等方式，代替人工完成工作上大批量、重复、繁琐、枯燥的操作。
RPA机器人不仅可以减轻工作量，提升工作效率，还能省出更多时间和精力充实自己，提升核心竞争力，挑战更有价值、更具创造性的工作。
RPA犹如一个自动办公工具箱。基于RPA技术开发出的办公机器人，可应用于财税、人资、行政、客服、运营等领域，辅助人工完成日常办公的常见操作，提高工作效率，释放人力，从而创造更多价值。
部分机器人演示
OCR文字识别机器人
自动识别图片文字并将结果录入到Word中，批量识别增值税发票、火车票身份证等各类图片。
邮箱群发机器人
机器人自动执行邮箱群发操作，支持国内常见的邮箱群发，如163邮箱、QQ邮箱、126邮箱、新浪邮箱、搜狐邮箱等。
销售数据分析汇总机器人
主要用于销售明细表的数据进行读取、分析、核对、汇总。
报告生成机器人
自动读取Excel表格内报告数据填写到平台表格内。
