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人类和人工智能并不是竞争关系，不要过分担心会因为人工智能时代的到来而失业，智能雇员的发展为职业能力培养建立了一个优秀的参照，拥有良好的逻辑训练以及超越逻辑本身的洞察力和思辨能力，照样可以成为人工智能时代的精英。那么智能雇员系统的功能和作用有哪些呢？
来也科技为客户提供变革性的智能自动化解决方案，提升组织生产力和办公效率，释放员工潜力，助力政企实现智能时代的人机协同。作为中国乃至全球的智能自动化领军品牌，来也科技已连续多年深度参与 WAIC，与全球优秀企业一同传递权威声音、分享前沿科技、引领行业风向，今年也将持续亮相 WAIC 2022，诚邀您莅临参观。
人工智能的一大作用就是能够替代人工完成很多工作,这就大大减少了企事业单位员工的工作量,也同时减少了企事业单位的用工数量。智能雇员是近几年较为火热的一类人工智能代替人工作业项目。今天我们一块看下它都有哪些优势。
随着科技时代快速的发展，智能客服机器人也走进了我们的视野，如今有很多企业使用客服机器人，那么智能客户机器人有哪些优点呢？接下来我们一起来了解一下什么是智能客户机器人以及智能机器人的优势吧！
本文将通过某大型生产型企业采购到付款的流程案例，展示来也科技流程挖掘（Process Mining）产品——流程探索者在发掘缩短周期的路径、风险合规性定位、持续监控节点和预测流程趋势及发现自动化机会四个方面创造价值的能力。
近来，马斯克在股东大会上提出了特斯拉人形机器人的设想，在网络上掀起了热烈讨论。在智能化时代，机器人确实已经进入了我们的生活，改变了我们的生活方式，让我们的生活有了更多的可能性，智能客服机器人也走进了各商家，改变着现在的服务业。
我们正在进行一场数字化工业革命，在这一场革命中有一个很关键的内容便是数字化劳动力，虽然我们尚处在这次自动化变革的早期阶段但来势汹汹的数劳动力数字化必将会对未来的整个企业组织和社会都带来深远的影响。
近几年无论是制造业还是在服务行业正在悄无声息的发生一场变革，我们细心点就会发现在很多原先需要人力去完成的岗位不知从何时起悄悄换成了各式各样的机器人，这就是数字化劳动力，这也是各企事业单位必须要进行的一场变革，那么面对这场变革，我们企业该如何应对呢？
“数字信用公务员”、“数字审管公务员”、“数字录入公务员”…来也科技以智能自动化平台打造24小时数字公务员队伍，助力济南市历下区行政审批服务局实现政务服务水平的全方位提升。
当我们走进商场或者是一些餐馆等地方，接待你的有可能是一个机器人，这种电影里的情节正在我们身边慢慢常见起来。
其实现在有很多重复性的劳动都是通过智能雇员来进行完成的，因为以往在进行重复劳动的时候需要耗费较多的人力来进行工作，但是目前所能够避免的就是人员的浪费所以才产生了智能雇员这一种系统，这种系统只需要通过人们的设定就能够进行后续的工作安排以及流程。
现在很多的公司对于那些能够通过智能化的工作方式来进行工作的岗位开始了定期的人员减量，因为有些工作是不需要较多的工作人员同时去进行这个事情的操作的，一般情况下较为重复性的工作是可以通过智能雇员来进行相应的工作和操作流程的。
来也科技长期关注并践行 ESG 发展理念，凭借自身在 E（环境）、S（社会）、G（公司治理）三大方向的出色表现，赢得了 CFS 第十一届财经峰会评委会的充分认可，荣获“2022 ESG 践行典范奖”。
继 2021 年代表中国厂商首次进入魔力象限后，2022 年来也科技再次入选，Gartner 认为来也科技将持续发力进军全球市场，高度认可其端到端的智能自动化平台、合作伙伴与开发者双生态以及全球市场战略。
智能自动化对于各行各业的数字化改革起着非常重要的作用，哪怕是政府部门，也需要引进智能自动化技术来提升行政审批的效率，简化政务人员工作流程的同时，还能够让人们的等待时间更短。
