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智能自动化平台是以低代码的方式，使用机器人搭建解放双手的RPA流程的平台，并且逐步具备了图像识别、文本识别等非结构化数据处理的能力。
企业数字化管理是从协同办公到业务、生产、销售、财务等各个流程环节，都搬到“云上”，形成一个数字化的管理体系，那么企业数字化管理对传统工业有什么价值呢？
在新的数字时代，智能自动将赋予企业变革的力量，实现新的价值定位，智能自动化是提高企业运营效率和生产力的重要技术之一，因此智能自动化企业在行业里也更具有竞争力。
智能雇员中智能AI员工会成为新的劳动力，独立或者协助人们完成工作，同时也会创造出新的工作岗位。随着AI技术的发展以及应用场景的扩展，智能雇员终将重塑企业的员工团队，重新定义企业的生产力。
数字政府采用数字技术优化治理理念、流程、方法和工具，实现全方位、系统化的转型，数字政府建设的最终目标是实现治理体系现代化，持续推动全社会、全行业的数字化转型，打造开放、健康、安全的数字生态。
数字员工是企业数字化转型中的重要工具，它是根据企业具体业务流程的优化需求，融合各种数字化技术的产物，目的就是帮企业降本增效，并且数字员工已经在财税、金融、人资、运营等领域得到了应用。
“数字劳动力”以RPA（机器人流程自动化）和AI（人工智能）等新兴技术为支撑，能够辅助人工完成大量机械重复的简单操作，充分发挥人员的价值，提高人力资源管理效率，节省人力成本。
数字化转型是关于改变企业与客户互动的方式，以及如何随时随地为他们提供一致的体验，而人工智能是依托于互联网时代下大数据的产物，它是辅助企业数智化转型的工具，依靠人工智能机器人可以帮助传统企业成长为拥有数字技术的自动智能企业。
数字化转型是将数字技术融入业务领域，将应用程序开发模型与业务为中心的理念相结合，能够让企业运作方式与客户互动方式发生巨大变化。
