近几年，随着人工智能、大数据、物联网、工业互联网等技术的快速发展，给制造业转型升级注入了新动能。而新冠疫情的爆发更是披露了制造业在生产、供应链方面的诸多问题。这种现象推动了企业实施数字化转型的步伐，让数字化劳动力进入了人们的视线。
在“十四五”规划及2035年远景目标纲要中明确提出，迎接数字时代，激活数据要素潜能，推进网络强国建设，加快建设数字经济、数字社会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。在2022年全国两会期间，“数字化劳动力”也成为了一个值得研究的话题，由此看来，数字化劳动力在未来发展中，起到重要的推动作用。来也科技作为全球智能自动化领域的领导者，基于智能自动化技术的数字化劳动力解决方案已经能够完成常规事务性操作，并初步具备人类认知，拥有快速、精准的识别力，聪明地理解人的意图，实现人机协同无缝衔接的工作能力。
企业采用来也科技的智能自动化技术就是引入了数字化的劳动力，可以全天候24小时不间断作业，以更高的效率完成工作。其次，智能自动化技术可以通过减少人员与敏感数据的接触，从而防范数据隐瞒、欺骗等问题的发生。并且，这种技术还可以把员工从繁琐的流程化作业中解放出来，将员工调用到技术研发等岗位，为制造业创造更高价值。
面对数字时代的到来，来也科技将全力以赴，以数字化劳动力和智能数据应用双轮驱动，持续迭代产品，满足企业客户的不同场景需求，加速企业数字化进程。
