在科学技术的推动下，人工智能和机器人的兴起给社会经济带来了深远的影响。物联网、人工智能和自动化技术的日益成熟，也在推动数字化劳动力的发展。数字化劳动力是打破人与机器的壁垒，以数字化技术赋予“活力”的企业用工模式。区别于全职员工、外包员工和兼职员工这几类传统用工模式，数字化劳动力作为突破性的用工模式，正逐步成为一种“新常态”，被各行各业接受，并进入快速增长期。

数字化劳动力

据《2021年国民经济和社会发展统计公报》显示，2021年末全国人口14.126亿人，比上年末仅增加48万人，创下了1962年以来新低。其中，自然增长率仅为0.34‰，远低于世界平均自然增长率；这种局势导致了人力资源的成本不断攀升，部分企业的经营和发展受到了限制；再加上近几年新冠疫情的影响，日益严峻的人力资源问题，正困扰着许多企业。

来也科技基于智能自动化技术的数字化劳动力解决方案，能够完成常规事务性操作，提升组织生产力和办公效率，释放员工潜力，助力企业实现智能时代的人机协同。来也科技的智能自动化平台具有强大的开放性，可为开发者提供包含AI能力的400+多个功能组件，大范围覆盖日常工作场景需求。并且，该平台易学易用，无需IT人员介入，业务人员经过简单的培训，就能够快速上手，打造出数字化劳动力，提升工作效率，节省人力资源。

相信，在不久的将来，数字化劳动力将会给社会带来新一轮的变革，实现新智能时代的人机协同、共创经济。来也科技也会紧跟时代步伐，不断为客户打造高质量的数字化劳动力，让客户通过高效的人机协同，提高运营效率，收获赢取高边际收益。