我们正在进行一场数字化工业革命，在这一场革命中有一个很关键的内容便是数字化劳动力‍，虽然我们尚处在这次自动化变革的早期阶段但来势汹汹的数劳动力数字化必将会对未来的整个企业组织和社会都带来深远的影响。下边我们来探讨自动化对人们工作方式的影响和改变。

数字化劳动力

1.可以扩大企业规模

自动化是采用数字化方式来扩大企业的规模，而不是增加人类员工的数量。如今，全球高市值的公司大多数都是通过技术和数字化方式来不断壮大公司的规模，而非传统意义上的人力土地或资本。


2.可以更准确的作出决策

对一些流程的控制权从人的身上转移到具有丰富数据集和算法的机器上。未来更多的决策会由机器做出，也许人们一开始会非常不适应但就像今天人们已经习惯于地图软件给出的行车导航路线一样，慢慢也会变得习以为常。

3.提升企业资产

未来的企业资产有很大的一部分是数字资产，届时大多数工作由物理世界和数字世界汇聚而成。办公场所、工厂、机器设备和包括建筑基础设施在内的各种组件组成了物理世界。随着物联网的发展，它们会转换为数字资产并与工作中的数字资产相衔接和整合。


面对正在到来的数字化劳动力‍革命，我们企业必须格外重视快速部署，企业上下必须对自动化的工作方式有更广泛和深入的了解，以确保这种变革对企业、管理者和员工来讲都发挥积极的作用，这样才能在数字化竞争中脱颖而出。