由于5G、人工智能等新技术的飞速发展和政策的驱动,越来越多企业开始加快数字化转型的进程。然而,要如何转型,从哪里开始转型则是摆在企业前面的重要难题。其实,企业数字化转型的较为重要的一点是降本增效和人力释放,因此,企业可以从数字化劳动力方向开始着手。


数字化劳动力

来也科技通过RPA+AI的方式打造数字化劳动力,可为企业实现自动化智能化运营,以此来达到数字化转型的目的。那么,什么是RPA+AI呢?


我们可以先来了解一下RPA。它是一种软件自动化技术,由配置在电脑等智能设备上的RPA机器人模拟人类的点击、输入等人机交互操作,完成基于固定规则的重复性工作,比如财务数据汇总、业务信息归纳整理,或者在不同的软件与系统间操作,完成数据提取和处理。而结合了AI智能的RPA机器人可以具备认知能力,可读懂图片、文件、票据,看懂常用的软件,完成不同难度的对话沟通,甚至可以分析发现那些日常工作流程可以被自动化。可以帮助办公者处理更多类型、更复杂化的工作任务。

企业应用来也科技的数字化劳动力解决方案,可以实现效率翻倍,降低成本。让RPA机器人代替员工完成大量的重复性工作,有效帮助他们提升产出,从而使企业得到更高收益。通过减少人与敏感数据的接触,避免了人为操作的失误、信息误差等,从而提升工作成果的合规性,还能够防范数据隐瞒、欺骗等问题的发生。对于员工来说,应用数字化劳动力可以让员工增加工作的幸福感,使员工将精力用在提升核心技能上,从事更有创造性的工作,为企业创造更大价值。

目前,许多行业开始采用数字化劳动力解决方案,其中包括制造业、医疗行业、电力行业、金融行业等。相信在不久的将来,会有更多企业从数字化劳动力着手,实施数字化转型战略,以更好的姿态迎接数字时代的浪潮。